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2025-01-16T17:02:43+16:00
濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院 :: 文章
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2017-05-19T17:02:30+16:00
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2017年濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案
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類別: 通知公告<br />摘要: 2017年濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案<p><strong><span style="font-size:24px"><span style="font-family:宋體">2017年濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院</span></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size:24px"><span style="font-family:宋體">公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案</span></span></strong></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size:20px"><strong>一、崗位報名和資格審查</strong><br />
（一）崗位報名</span></p>
<p><img alt="" src="/uploads/tadnews/image/66666.jpg" style="height:439px; width:665px" /><br />
<span style="font-size:20px">1、崗位及個人報名<br />
報名時間：2017年5月22日（星期一）8：00 <br />
至2017年5月26日（星期五）17：00<br />
報名地址：濟寧市紅星中路20號，濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0537-2967577.<br />
報名材料：（1）個人簡歷<br />
（2）身份證原件及復(fù)印件<br />
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致）<br />
（4）報到證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供）<br />
（5）相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件<br />
2、資格審查<br />
資格審查：2017年5月22日－5月26日<br />
單位指定專人負責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，并在單位網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。<br />
<strong>二、實施步驟</strong><br />
（一）筆試<br />
筆試時間：2017年5月31日（星期三）上午9：00-10：30<br />
筆試地點：市直機關(guān)醫(yī)院總院區(qū)五樓會議室。<br />
筆試命題：專業(yè)基礎(chǔ)知識按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、護理等專業(yè)分別命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，占總成績的50%。筆試成績匯總后，在五樓公示欄進行公示。<br />
（二）體檢（2017年6月1日（星期四）上午8：00）<br />
根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定體檢人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘人員于6月1日上午7：40分到市直機關(guān)醫(yī)院西院區(qū)一樓集合，在相關(guān)負責(zé)同志帶領(lǐng)下進行統(tǒng)一體檢，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，未按通知規(guī)定時間到位的視為自動放棄。<br />
（三）結(jié)構(gòu)化面試（2017年6月1日（星期四）下午2：30-5：00）<br />
對體檢合格人員進行面試，面試采取抽簽方式進入考室，以面試答辯、實際操作等形式進行，每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績，占總成績的50%，面試成績匯總后，在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績（占50%），面試成績（50%），考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，由單位組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察范圍。<br />
（四）對進入考察范圍人選進行考察，考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。<br />
<strong>三、公示聘用</strong><br />
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，單位提出聘用意見。經(jīng)批準聘用的人員，與濟寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，派遣至濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。</span></p>
<p><span style="font-size:20px">二〇一七年五月十九日</span></p>
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